佛山幕墙铝单板氟碳铝单板（职业生涯面谈有3种类型）

原标题：海帆职场提醒您：职涯规划是纸上谈兵？“职业生涯有必要规划吗？”是许多职场新人的必问问题的确，一个人在什么阶段从事什么职业，在一定程度上可以归结于机缘巧合甚至是无心插柳，计划赶不上变化也常见，但你的职业生涯规划远不止书写的一张纸，而是一个不断修正的战略行为。

具体到职业规划，以下几点职场新人还需做到心中有数：首先，我们需要深入了解自己的价值观、兴趣、技能和弱点，这样才能更好地了解自己，从而制定出适合自己的短期目标价值观决定我们的选择，兴趣则会让我们体验到快乐和满足，技能则会提高我们的效率，而弱点则是我们可以通过努力来弥补的。

所以，先充分了解自己，才能更好地制定出适合自己的短期目标其次，列出长期目标，长短期目标应该一致并互相促进长期目标决定我们的方向，短期目标则是帮助我们更好地实现长期目标的步骤只有当我们制定了合理的长期目标，并通过合理的短期目标来实现，才能更好地推动长期目标的实现。

第三，试错刚走出校门的毕业生会担心收入、担心职业选择、担心人生的意义能否实现等都属正常，但只有尝试，你才会知道结果尽管在过程当中你会出错、会后悔、会感到万分沮丧甚至开始怀疑人生但你年轻，试错成本低，这个时候不去试错难道等老了再去吗？。

主动试错的另一层意义在于培养自信，刚刚走出校门，对社会不甚了解的职场新人，通过求职择业中的主动试错，历练了勇气、开阔了眼界，更重要的是掌握了应对之道，不论是对人还是对事，哪怕只掌握了一点点，也可以为他们提供难能可贵的自信心。

尽管这可能是一个不舒服甚至痛苦的过程，但结果难能可贵，经过主动试错建立起来的自信就没那么容易被击溃返回搜狐，查看更多责任编辑：