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视频详情 近日,全国各地有多个好消息传来!特别是四川邛崃等地最低每月3100元为基数、最低4200元每月的方案出乎意料的好,甚至好过了陆良方案!2023年7月中旬,欣闻邛崃方案已落地落实!
在这个鼓舞人心的时刻,民代幼报多方联系,终于邀请到了包括多地民代幼代表、多地教育系统领导、专家、第三方政策评估机构和媒体等多方当事人,箴言分享成功经验,分析当下民代幼的社会处境、需要做的事情和未来前景!
多年的努力终于有了回报,多位与会人士几度落泪!与会者一致表示,要协调一致共促民代幼问题今年内解决,并形成如下意见:解决民代幼问题的意见(待复印)一、解决民代幼问题条件成熟,财力许可改革开放以来,政府先后解决了多个行业下离岗、被辞退人员的问题。
现各行业离、退人员的工资、生活待遇在不断上涨;社会上多种人员都享有生活补助,早已步入小康诸多事实证明,解决民代幼问题条件成熟,财力许可二、解决民代幼问题已有先例,群众认可江苏南通(启东、海门、海安…等)、扬州(仪征、宝应、广陵…等)、镇江(丹徒、丹阳…等),都是县(市)区政府、相关部门,有的早已自行发文,出细则,按教龄以发放生活补助的办法,解决了民代幼教师问题,有的已提高了补助标准;其它(除苏北)地区,对其(按教龄、逐年增加)以慰问金……等形式,都给了说法。
民代幼代表反映,我们曾同样为当地教育事业低薪教学多年,奉献了青春年华其中不少人已年老,所幸看到了今年内解决的希望!三、解决民代幼问题诉求合理,有据可依34号文第1、2条,承认历史事实与贡献,“妥善解决”诉求未超越、违背且完全符合文件精神。
在34号文“妥善解决民代幼教师生活待遇问题”的前提下,参照已解决地区的办法,结合本地实际情况,按教龄发放待遇,解决民代幼问题,并建立待遇标准增长机制,随着经济发展水平和同类人员待遇的提高而提高
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