迷之自信是怎么回事（什么叫做迷之自信）

为什么越无知的人越自信？为什么有些能力不怎么样的人，往往却自我评价却很高呢？事实上，他们根本无法察觉到自己表现不好，也没有能力认识到自己的能力有多么不足比如，语文老师要给学生提供有效建议，前提是精通语文规范；医生要准确评价自己是否为患者做出了最佳诊断，前提是熟知各种疾病症状。

如果上述人员的专业知识存在欠缺或者不足，那么他们很难对自己的行为做出正确的评价本书作者大卫邓宁，美国社会心理学家，现为密歇根大学的心理学教授，他的研究主要关注人类错误信念背后的心理机制他指出，能力欠缺的人在欠考虑的基础上，往往会得出错误的结论，还不能辨别错误的行为。

这些能力欠缺的人常常高估自己的能力水平，也无法客观评价他人的能力这就是著名的“达克效应”

简单地来说，很多人因为自己的见识、能力等不足，做出很多自认为正确的判断，结果却是相反的而与能力不足者过高的自我评价相反的是，很多优秀的人，自我评价反而较低原因是他们认为自己表现优秀，身边的人同样表现不错，从而低估了自己的能力。

那么，这种自我良好的感觉产生的原因是什么呢？证实偏差问题会让人们对自己的选择过于自信对于一个答案，人们总是会找到各种支持的理由，而且丝毫不会怀疑自己的选择在自我评价方面，就呈现了高估自己能力的现象社会心理学和认知心理学的大量研究表明，经验并不能显著提高自我洞察力。

人们可以积累大量的经验，但由于诸多原因，他们通过经验获得的自我洞察往往是错误的没有一个明确的标准，这也就导致了自我评价的偏差你说的相当聪明，和别人说的相当聪明，也许就不是一回事因为特质本身是无法被认识，所以我们又怎么能凭借着这些准确地洞察自己呢？。

在道德方面，人们往往会将自己置于道德优越的高地，认为自己的品性远比其他人的品性更优越比如，很多人认为自己比其他人更有可能坚持正义和高尚的道路，而从统计学角度来看，这事根本不可能发生实际上，高估自己的技能或者有某种人格优越，也是双面性的，有利也有弊。

有学者研究表示：高估自己的人会给他人留下良好的第一印象；高估自己的人能够获得更大的成就；高估自己的人还更容易适应逆境面对过高的自我评价，我们不必担忧从上文中，我们已经知道了自我评价不准确的原因，想要纠正偏高的自我评价，就可以从原因入手，寻找相应的策略。

比如，自我评价时多去关注我们未知的知识，有时间就去拓宽自己知识面，减少未知的领域；面对新任务，多去看看历史的数据，争取尽最大努力描述自己未来要面对的情境；对于一件事情，多去看看他人的行为和表现，因为他们的结果往往也是我们的结果，从而做好相应的准备；对于经验与反馈，我们也要刻意地锻炼自己，多看事情的反面，去接受负面信息，获得事情的全貌。