干部教育培训需求调查问卷答案（干部教育培训需求调研表）

　近日，中共中央政治局会议审议了《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》,　会议指出，要推动干部教育培训供给与需求精准匹配，更好满足组织需求、岗位需求、干部需求，不断优化教育培训方式方法，进一步增强教育培训的系统性、针对性、有效性。

干部教育培训工作要想达到“对症下药”“量体裁衣”的效果，首先要注重“需求侧”管理，将个人需求、组织需求、岗位需求一一落实，建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍以个人需求为基础，树信仰、提修养，靠实教育培训第一责任。

每个人都是个人成长的第一责任人只有在不断的学习中改造主观世界，树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信仰，逐步提高自身修养和能力水平，才能在量的积累中实现质的飞跃，迈出干部成长的一大步要挤出时间学在工作生活节奏日益加快的今天，要向鲁迅先生学习，做“挤时间”的高手，充分运用碎片化时间完成每天学习的“小目标”。

要持之以恒学诗书勤乃有，不勤腹空虚要时长怀有“本领恐慌”的敬畏，坚持活到老、学到老，树立终生学习的“大目标”要多向经典学坚持多读书、读好书，善于啃“大骨头”，在经典的浸润中拧紧“总开关”以组织需求为目标，讲政治、强党性，抓实教育培训根本任务。

党校姓党，党和国家需要什么样的干部，就要教育培训什么样的干部“信念坚定”是习近平总书记对“好干部”第一位的要求，这也明确了干部教育培训的根本任务要突出政治理论教育坚定的理想信念需要建立在深厚的理论基础之上。

要把习近平新时代中国特色社会主义思想列为干部教育培训主体班次、党委（党组）理论学习中心组学习的“第一议题”，引导党员干部全面把握科学体系、深刻领会丰富内涵、准确理解精神实质，在强学强记、常学常新中不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

要突出党性教育习近平总书记指出，培养干部，要抓好党性教育这个核心要依托党校这一党性淬炼“大熔炉”，把党性教育列为干部教育培训的“必修课”，组织党员干部学习党章党规党纪党史，学习党的优良传统和革命先辈的光荣事迹，促使党员干部将对党忠诚、不负人民内化为价值认同和行为取向，让党员干部守得住底线，经得起考验，抗得了诱惑，担得起重任，赢得了信赖。

以岗位需求为导向，敢担当、讲创新，落实教育培训成果转化知之愈明，则行之愈笃要在学习指导实践的过程中，把对党忠诚体现到积极作为、敢于担当、开拓创新的实际行动中去，不断促进教育培训成果转化要突出重点学结合行业岗位需求，以习近平总书记关于全面从严治党、“三农”工作、经济建设、生态文明建设、深化改革等方面的系统论述为重点开展教育培训，涵养干部积极作为的才气。

要带着问题学引导党员干部带着问题参加培训，做好教育培训“前参”，真正把教育培训的过程作为解惑答疑、提升本领的过程，增强干部敢于担当的勇气要拓展实践学组织干部开展轮岗交流、双向挂职、跟班学习和参观考察，帮助干部破除思维定势、弥补知识短板、拓宽眼界思路，激发干部开拓创新的锐气。

（中共两当县委组织部 索佳）