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原标题：海帆职场提醒您：校园经历该如何写应届生如何将自己的校园经历在简历上写得更让HR喜欢？这应该是很多没有工作经验的小白们最头疼的问题了明明自己在校经历很丰富，可是到了简历上，却干巴巴的毫无亮点对于面试官来说，能从中看到他们感兴趣的东西的简历，才是一份有意义的简历。

一、HR看校园经历的意图校园经历主要可以分为技能类和兴趣爱好类技能类主要是如专业比赛、学术论文、项目研究、数据分析类等等；兴趣爱好类则如小语种、海外交流、文艺比赛获奖等等一般来说，面试官是希望通过校园经历去了解求职er的个人能力，想考察你是否有强大的人脉资源，是否有“领导气质”，是否有“团队协作精神”。

比如项目经验就可以初步断定是否在团队中有协作能力，因此在描述项目经历时，尽量不要“边缘化”自己，即使是最简单的工作也要凸显自己的与众不同这也是为什么很多招聘要求是由学生工作经验者优先，因为这表明了你会更外向，更会“来事儿”，更有整体意识与头脑，这也会大大降低进入公司之后的培训成本。

二、叙述有条理任何一段文字内容的安排顺序，如果不符合人的思维习惯，读起来就会很吃力在简历上尽量把自己的校园经历按照时间线展示出来，这样HR可以一目了然，对于比较重要的 项目经历也可以部分加粗哦！如果要描述的是一个独立的项目，可以把。

先做了什么后做了什么依次写出来，交代清楚如果在一个组织中参与了多个项目，或者做了很多彼此关联度不大的事情，可以一句话写一个项目，描述清楚做了什么、怎么做的、结果如何一件事写清楚，另起一点写下一件事三、针对不同岗位撰写不同校园经历

其实一份简历的适用范围有限，大家都想要用一份“通用简历”去求职，却忽略了求职中非常重要的因素：人职匹配针对不同的职位要求，应该使用不同的模块，才能突出自己与工作的相关性，提高简历的命中率同一段经历，在侧重点不同的情况下是可以写出多种类型的，也能达到应聘不同岗位的需求。

我们要展现给HR看的，是我们适合这个岗位，并且有能力把这个职位的工作做好描写校园能力的时候一定要学会“包装”，不管你在社团/学生会里扮演的角色多么平凡，学会有条理地描述工作内容和提炼工作能力，你的校园经历一样能大放异彩！

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