佛山铝单板一线品牌（稻盛和夫的《心》）稻盛和夫《心》简书，

阅读稻盛和夫《心》一书，每一个章节都是鼓舞人心，活灵活现，分别从心态上、思想上给人一种指导与教育，运用通俗易懂的语言阐述与众不同的人生哲理，让自己有所思、有所悟寻找初心，试问自己初心在哪里？曾几何时，为了一纸合约来养家糊口，经过在公司的沉淀、发展，现如今自己的初心不仅仅是为了满足生活所需，更多的是为了实现自己的价值观、人生观、社会观。

在实际的工作管理过程中，我也经常告诫管理团队及司机团队一定要不忘初心，方能善得始终不管做任何事情，都不能丢了本，丢了初心，一旦初心易改，使命必定难以达成培养团队的利他之心，改善利己之心，经历过几个公司，也带过不同的团队，这一点感受还是比较深刻的，不同的公司，不同的团队，对于换位思考、本位主义的拿捏及把控还是存在天壤之别的。

作为团队的领头羊，我们要击破部门墙，打破团队“老好人”思想，要时刻做到心中有别人，就像现阶段的司机团队，他们的想法跟要求很简单，就是能够平平安安出车，用自己的劳动换取应得的报酬所以作为运输公司的负责人，我自认为更应该倡导团队换位思考的意识，多去设身处地的为大车司机想一想，多宣导安全方面的知识与教育，多督促司机团队做好劳逸结合，对于调度计划的安排也应该符合情理，不能够太过随意，也要考虑到每个司机的实际情况，因地制宜、因人而异。

培育团队及自我的感恩之心，公司企业文化经常教导我们要懂得感恩，要学会知恩图报，其实对于现阶段的我们，仔细想来也是一样的道理，是我们成就了这个工作？还是这个平台成就了我们？相信答案是一样的，离开这个平台可能我们啥也不是，所以身在其位就要谋其政，身在其位就要担其责，身在其位就要行其事。

在工作的过程中既要敢于担当、勇于抗雷，也要心怀感激、感谢之心对待周围的人、事、物尤其在与人交往的过程中要时刻懂得换位，不能以自己的意志而转移，也不能总是居高临下、骄傲自大作为团队的一把手，更要懂得这些道理，这样整个团队才会上行下效，氛围才会简单、阳光、坦诚。

培育一颗善良的心，要时刻持有危机意识，与人为善，如果做事做人的动机是善意的，事情自然就会朝着好的方向发展，如果动机是不善的，或者是邪恶的，那么不管多么努力，事情都无法顺利推进要用自己身上的光和热去影响身边的人，就像老板所讲的，要成为自燃型人才，慢慢的带动身边的可燃型人才，去感化哪些不燃型人才，同样对于善心也是一样，要用自己的行动跟思想去感化身边的利己之人，对于工作也是同感而发。

人生就是一场大考，既有幸运的光临，也有逆境的考验，一切都是大自然赋予我们的东西不管现在身处何种艰苦的境遇，我们都不能气馁跟骄傲，一心一意，不忘初心，努力前进，感化同仁以利他之心为基础，在每天的工作跟生活中不断宣传教育，只有这样长期坚持不懈的去做，我们的命运才会好转，我们的幸福人生就一定会到来。