记者 孔令茹 通讯员 刘晓林8月10日,山东省总工会召开新闻发布会,介绍山东省工会第十六次代表大会有关情况及五年来工作主要成绩齐鲁晚报·齐鲁壹点记者从发布会上获悉,山东省工会第十六次代表大会将于8月16日至18日在济南召开,来自全省各个行业、各条战线的900名代表将出席本次会议。
五年征程砥砺奋进,五年耕耘勠力同心过去的五年,山东工会认真履行政治责任、践行使命担当,唯实唯勤提升职工群众获得感、幸福感、安全感,收获了一份份亮眼的成绩单职工思想政治引领坚强有力·强化理论武装组建全省工会“千人宣讲团”、百名“劳模工匠”基层党组织书记宣讲团、党的二十大精神劳模工匠骨干宣讲团,坚持线上线下有机结合,带动各级工会开展常态化宣讲活动30余万场,每年覆盖职工超千万人次,推动党的创新理论走近职工身边、走进职工心里,切实增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
·强化价值引领持续培育和践行社会主义核心价值观,不断深化“四德”建设,以“中国梦·劳动美”为主题,开展了庆祝新中国成立70周年、建党100周年、喜迎党的二十大等系列群众性主题宣传教育活动,持续抓好“四史”宣传教育,选树命名了一批“齐鲁最美职工”、职工职业道德建设标兵,充分提振广大职工当好主力军、奋进新时代的精气神。
·强化精神感召大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,建成面向全国的劳模精神劳动精神工匠精神教育基地,推动各级建设一批各具特色的工运史馆、劳模工匠展馆,构建起一体布局、互为支撑的职工思想教育阵地格局;加强劳模等先进典型的选树、宣传工作,五年来,评选推荐全国劳动模范和先进工作者125名、五一劳动奖232个、工人先锋号169个;全省各级评选表彰了一批劳动模范和先进工作者、五一劳动奖、工人先锋号。
通过各种方式宣传他们的先进事迹,激励引导广大职工学习先进、争当先进聚力服务强省建设彰显担当·推进产业工人队伍建设改革走深走实认真履行工会牵头抓总职责,推动健全完善改革领导机构和工作机制,率先组织编制实施了省级产改“十四五”规划,有关部门制定实施政策性配套文件211个,开展了省、市、县三级试点,成功举办首届黄河流域生态保护和高质量发展产业工人创新交流大会,推动产改工作取得重要阶段性成效。
·广泛深入持久开展劳动和技能竞赛聚焦重大战略、重大工程、重大项目,开展省级示范性劳动和技能竞赛468项,带动各级开展各类竞赛28.5万项,参与职工2789万人次,助力经济高质量发展·大力实施职工创新创效工程。
建成全省统一的职工创新创效服务基地,联合省直有关部门整合资源、共同发力,推动各级培育全员创新企业4800余家、劳模和工匠人才创新工作室8100余个,发布省级职工优秀创新成果204项,示范带动全省职工取得创新成果357万项,充分激发广大职工的创新活力。
·强力推进“齐鲁工匠”建设工程这项工作纳入各级人才发展规划,写入党代会报告和政府工作报告,获评2020年度全省改革品牌五年来,培育选树齐鲁工匠、齐鲁大工匠、鲁班首席工匠264名,带动各级培育工匠人才5.02万名。
·持续打造工友创业助力乡村振兴品牌培育选树省、市两级“工友创业园”1812家,扶持创业15.4万人,直接吸纳就业70.3万人,助力打造乡村振兴齐鲁样板六是助力疫情防控和经济社会发展全省2.3万名工会干部、21万名职工志愿者投身疫情防控一线,各级工会返还小微企业工会经费3.26亿元、发放慰问款物2.75亿元。
履行维权服务职责更富实效推动出台《山东省工会劳动法律监督条例》,深入1.4万余家企业开展劳动用工法治体检,省市县三级工会全部建立工会法律援助实体机构,调解、代理仲裁和诉讼案件6万余件按期完成城市困难职工解困脱困三年行动任务,送温暖活动走访慰问职工127万人次,金秋助学、帮扶送教育活动资助6.2万余名职工子女,县级以上工会开展一线职工疗休养活动惠及职工14.7万人次,“求学圆梦行动”补助1.6万余名一线职工提升学历,新就业形态劳动者关爱行动慰问职工20.4万人次。
率先完成工人文化宫清理整改任务,全省县以上工人文化宫新增面积53万余平方米、总数达到131家,市县职工服务中心全部达到规范化标准,建成5500家工会户外劳动者服务站点、5159家工会妈妈小屋,省总工会驻青岛疗养院焕发生机活力,新建1家职工疗休养基地,各类服务阵地功能布局更加优化。
构建和谐劳动关系扎实有效充分发挥政府与工会联席会议、协调劳动关系三方机制、“四方联动”协调化解劳动关系矛盾机制作用,从源头上解决劳动关系领域重大问题持续深化集体协商机制建设,特别是研究推出山东省企业工资(薪酬激励)集体协商“一样本两指引”成果,全总召开专门会议在全国推广,推动协调劳动关系三方委员会每年开展集体协商集中要约行动,集体协商工作持续扩面提质增效。
不断健全完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,制定落实全省企业民主管理工作三年规划及工作清单,全省已建会国有企业、百人以上非公有制企业职代会和厂务公开建制率分别动态保持在95%、92%以上。
四是切实畅通职工诉求表达渠道,建成全省一体受理、分级转办、24小时全天候服务的12351职工热线平台,累计办理职工咨询、诉求事项13.4万件同时,做好维护劳动领域政治安全工作工会改革和建设持续深化制定实施《山东省工运事业和工会工作“十四五”发展规划(2021-2025年)》,扎实开展“县级工会加强年”专项工作,推动人力、财力、物力向基层倾斜。
创新构建工会基层工作“一纲四化”制度体系,部署开展一系列建会入会集中行动,全省实名基层工会组织达到11.8万个、会员达到1371万余人坚持重点建、行业建、兜底建,新增新就业形态劳动者会员60.6万人持续深化职工之家建设,不断提升基层工会干部业务能力,全省工会社会工作专业人才动态保持在3000名左右,产业工会工作活力竞相迸发。
着力推进山东“智慧工会”建设坚持统一规划、统一标准、统一建设,实现全省工会一张网,工会业务基本上网入云,各级工会开展网上普惠活动5.7万场次,惠及职工3300万人次同时,女职工工作、财务、经审、资产监督管理、对外交流等工作都实现了新的发展。
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