海玲是什么电视人物（海玲多高）

海玲博士，现任西门子（中国）有限公司智能基础设施集团战略总监“不要低估新生力量的创造性和成功做好每一件事情的意愿！”海玲在受访时提到无论是面对新的市场机遇、新的战略任务，她都努力激发团队成员的积极性与创造性，鼓励大家敢于试错、勤于反思。

“赋能于人”、“成长型思维”是她坚持践行的领导力文化。

上下同心，为新生力量加冕“无惧挑战，用开放的心态打造有活力的团队”2022年8月，海玲和她所带领的团队迎来了一项极具战略意义的任务——在三个月内，帮助智能基础设施集团（SI）发展数字商业平台Xcelerator的第一批生态伙伴。

如何在这一全新领域破局，并有效推动SI平台业务发展，成为团队面临的挑战在众多不确定性之下，如何探索未来业务？又该找谁去做合作伙伴？内外部合作过程中如何快速有效磨合？面对重重阻碍，海玲第一时间明确任务，并将目标进行细化拆解。

一方面，通过与数字化赋能中心的密切沟通，整合内部需求、打通思路想法；另一方面，召集团队核心成员一起搭建在中国发展西门子Xcelerator生态伙伴的框架及流程在每个生态伙伴的沟通及发展中，海玲充分赋能年轻同事，让他们在项目中成长并发挥主导作用。

“在共同确立愿景及目标之后，要留下空间让团队来创造每个人都渴望有所成就，创造影响力，好的团队应该具备成就这种渴望的能力”事实上，在西门子中国加入某企业的生态联盟之后，参与生态伙伴发展项目的90后同事就非常有创造性地提出了。

“让种子销售挖掘种子客户”的想法，鼓励具备潜力的“智先锋”销售培训生挖掘联盟成员中的种子客户，并由资深销售担任辅导教练这一做法不仅有效激活了生态拉动业务的理念，挖掘了活跃在高速增长市场中的客户及伙伴，也为“智先锋”培训生提供了小试牛刀的机会。

“我们吸引一流的人才加入战略部，不是让他们亦步亦趋因循守旧的，而是鼓励大家发挥创造力，在项目上敢想敢做、勇担责任、共创未来”海玲补充道同时，海玲还通过组建虚拟团队，与发展生态伙伴有热情的同事们一道探讨、发展更多生态合作伙伴。

“生态的意义就在于打破壁垒，与志同道合者同行在前行的过程中保持开放的心态，让每个身在其中的个体都能感受到归属感和使命感，同时充分授权，通过不断成事让团队感受到成就感”海玲说道

海玲团队与合作伙伴参观西门子数字化与低碳化体验中心。

让正向、公开、透明、可执行的反馈帮助团队成长“正向反馈是一份礼物”“我们要打造一个优秀的团队，一份出于善意的、可执行的反馈很有必要，初衷是让每个人变得更好！”海玲说道，“正向反馈”是她持续赋能团队的重要抓手。

一方面，作为团队领导者，在团队成员的职业生涯规划中，海玲也经常思考如何创造更加优质的机会条件，从而让这些优秀的同事快速成长，并带动团队变得更加强大她极其关注在重大事件前后一起与团队复盘，并在定期的一对一成长对话中为同事们提供善意的、基于事实的、可执行的反馈。

海玲说：“我会尽可能提供细节，让大家了解到原因，了解到我们希望他/她变得更好的意愿同时反馈是双向的，让提供反馈成为团队文化的一部分”特别是，海玲意识到，一些年轻同事工作成果十分优秀，但由于怯场、不敢自我表达，导致其真正的实力并未得到充分展示。

作为一名女性领导者，海玲始终坚持将一种细致入微、值得信赖的领导风范传递给年轻同事，并为他们创造发展机会她鼓励同事们要无惧胆怯，敢于发声，无论幕后台前，这都是你的一方天地“勇于为自己的工作成果发声，勇于表达自己的想法，哪怕是硬着头皮站出来，因为只有勇于表达，才能开始影响别人。

”海玲说道。

海玲团队伙伴在拜访SCPS工厂时分享市场动态做新生力量的塑造者，做合作伙伴的聆听者，做激励团队的引领者海玲说，作为leader，要永远对团队成长保持好奇心，感受到自己的责任重大“置身事内”，以切实行动践行西门子“赋能于人”、“成长型思维”的领导力文化。

她的团队成员也在稳步前行、共同成长的氛围之下，得到了能力提升与综合发展

海玲团队的小伙伴获得“2023年SI中国最佳员工奖”回首来时路，不觉之间已踏出一条更加宽阔的光明坦途，希望海玲能够持续保持 “逆流而上、诚以待人、赋能成长、自信而为”的领导力，以向上姿态带领团队迈步崭新征途！。

在西门子携手中国150周年的特别时刻，《西门子中国领导力白皮书》正式发布一系列西家“领导力故事”，将作为《白皮书》的副刊，从四个战略重点出发：成就客户(Customer Impact)赋能于人(Empowered People)。

科技有为(Technology with Purpose)成长型思维(Growth Mindset)讲述西家领导者在不同业务、不同岗位上发光发热的动人故事这也是“领导力叙事”的进一步落地此外，西门子推出了首个覆盖全球所有领导者的赋能项目“L.E.A.P.——Lead, Empower, Accelerate. Practice”。

该项目聚焦四项战略重点，围绕8大关键主题，提供相关的知识学习与实践欢迎登录L.E.A.P. Channel on MyLearningWorld，了解更多内容阅读更多 ●●// 1｜西门子与阿里云达成战略合作

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