佛山铝单板厂家批发价格查询网（单位交社保和个人交社保的区别）

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今天，就给大家科普一下~先给大家梳理一下具体情况：单位缴社保：对于职工来说，用人单位必须为员工足额缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通个人交社保：对于无业人员或灵活就业人员来说，可以按照个人意愿缴纳。

拥有当地城镇户籍的人员可缴纳居民社保（养老+医疗）；异地户口的人员如果想在当地办理社保，可以找社保代缴公司进行挂靠（缴纳是5险）单位交和个人交到底有哪些差别？缴纳的项目和比例不同单位交社保项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社保费用由用人单位和个人共同承担，单位交大头儿，个人交小头，是法定强制险，没有补贴单位和个人缴纳的比例分别是（由于各地缴费比例标准不同，以北京为例）：1、养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%；。

2、医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%；3、失业保险：单位缴纳比例0.8%，个人缴纳比例0.2%；4、工伤保险：单位缴纳比例0.4%，个人不缴费；5、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

个人交社保项目：养老保险和医疗保险其他三险个人无法自己缴纳社保费用全部由个人承担，不是法定强制险，可以自愿参保，自愿选择缴费标准在缴纳金额上，要视不同地区的相关政策而定参保人自主选择档次缴费，多缴多得国家依据经济发展和城镇居民人均可支配收入增长等情况适时调整缴费档次。

因不同地区的相关政策有所不同，如果想了解更多个人交社保的具体细节，建议您咨询当地的社保局，以当地政策规定为准退休时的法定退休年龄不同单位交社保属于正常退休类的，男同志60岁女工人50岁女干部55岁，女灵活就业人员50岁或55岁，以地方政策为准。

属于特殊工种或因病非因公原因，完全丧失劳动能力的可以提前退休类的，男同志50或55岁（看地方政策），女同志45岁医保报销待遇不同因为个人交社保和单位交社保，医保缴费标准不同，所以报销待遇也不同单位交医保缴费标准高，待遇也高。

自己交医保缴费标准相对低，每年只有100-300元，报销待遇不如职工医保由于各地有各地的规定，起付线、上限、报销比例等标准不同，具体数据很难描述各地职工医保门诊一般不低于70%，住院不低于85%居民医保门诊一般不低于50%，住院不低于60%。

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